La Ley de Libertad de Información (FOIA, por sus siglas en inglés) establece que cualquier persona tiene el derecho de solicitar acceso a los registros o información de la agencia federal. Como todas las agencias federales, Job Corps y el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) están obligados por la Ley de Libertad de Información (FOIA) a divulgar los registros solicitados por escrito por cualquier persona.
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